Discapacidad y Accesibilidad

Si tiene reconocida una discapacidad y su empresa le ha despedido —o teme que vaya a hacerlo—, debe saber que la ley le otorga una protección reforzada frente a la del resto de trabajadores. La discapacidad es una de las causas de discriminación expresamente prohibidas, de modo que un despido que esté motivado por ella, […]

Si le han denegado la dependencia, llevan meses sin resolver su solicitud o le han reconocido un grado inferior al que corresponde a la situación real de la persona, la resolución no es definitiva: la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de

Si resides en Barcelona o Valencia y quieres solicitar el reconocimiento del grado de discapacidad, debes dirigir tu solicitud al órgano de valoración de tu comunidad autónoma: en Cataluña, los Centres d’Atenció a Persones amb Discapacitat (CAD) del Departament de Drets Socials i Inclusió; en la Comunitat Valenciana, los Centros de Valoración y Orientación de

Si usted o un familiar tiene una discapacidad visual grave y se pregunta si da derecho a una pensión de gran invalidez, la respuesta en 2026 es más matizada que hace unos años: la ceguera ya no concede la gran invalidez de forma casi automática. Desde marzo de 2023 el Tribunal Supremo exige acreditar, caso

Una invalidez permanente es aquella situación en la que un trabajador, como consecuencia de alguna enfermedad o dolencia, se encuentra incapacitado, de forma permanente o previsiblemente permanente, para el trabajo. Esa incapacidad funcional puede concurrir en diferentes grados: – Parcial, si se puede seguir desempeñando el mismo puesto de trabajo pero con una mayor penosidad